增加1.6万！2022年北京地区高校毕业生预计将近26.8万人

原标题：增加1.6万！2022年北京地区大学优秀学生预计远超26.8万人

12月底9日，市教委、市人力教育资源社会保障局协同召集2022届北京大学优秀学生人力教育资源创业者管理工作视频会议，归纳2021年管理工作，部署准备2022届北京大学优秀学生人力教育资源管理工作。

据探究，2021年，本市各管理工作认真贯彻分阶段王明、人民政府决策指示，按照北京市委、市政府部署要求，底子准备“六稳”管理工作，全面分阶段“六保”目标，本市大学优秀学生人力教育资源管理工作平稳一组，保持了人力教育资源留驻。2022年，北京地区大学优秀学生预计远超26.8万人，比去年增加1.6万人。为保障大学优秀学生顺利完成人力教育资源，本市将坚持人力教育资源育人导向，把大学优秀学生人力教育资源作为重中之重，健全管理工作机制，增建市场化人力教育资源渠道，拓展大学优秀学生创业者空间，深化管理工作联动、校地校企协同，促进北京大学优秀学生更加充分更高质量人力教育资源创业者。

本次会议从六个方面对北京大学优秀学生人力教育资源管理工作考虑部署。一是加强供需匹配。课题分析人才市场需求、市场发展方向、优秀学生毕业意向等，引导初中生合理建设工程个人职业生涯。搭建实证平台，加大公共部门供给，无意直接联系40家大学优秀学生人际关系玩游戏基地，走遍管理人员，整合需求文档和公共部门文档。

二是大幅提高财政政策大力支持。一并用好大力支持大学优秀学生人力教育资源创业者财政政策，释放财政政策扣除，运用社保补贴、减费降税、普惠金融等财政政策，助力大学优秀学生人力教育资源。

三是增建人力教育资源渠道。大幅大幅提高公共部门挖潜，课题抓好“六个一批”，即增建事业单位招录一批，增建国有企业应征一批，增建基层项目招募一批，增建应征入伍一批，增建人力教育资源见习原职一批，增建创业者促使人力教育资源一批。同时，分阶段好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等国家政府公共部门招录管理工作。

四是确保麻烦帮扶。针对麻烦优秀学生，建立管理工作台账，实行“一生一策”动态管理，为每位优秀学生推荐不少于5个公共部门文档。通过锚定一个目标、完善一本台账、分阶段一个革新，确保有人力教育资源意愿的麻烦大家庭优秀学生100%实现帮扶。

五是大力支持创新创业者。展现财政政策录入效应，积极争取社会教育资源，大幅拓展创业者空间，将创业者实证与专业教育相结合，增强初中生创新创业者能力，大力支持优秀学生人力教育资源创业者。

六是增强免费性能。着力增强实名制免费、增强进校园免费、增强线上应征免费，提供大幅线全方位人力教育资源免费，让大学优秀学生理应人力教育资源、就好业。

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