宁波一业务员跳槽带走老客户，2014年夏天索赔100万元！法院这样判……

经理相中后，老东家发现取而代之与自己稳定协力的几个老的产品单生产量锐减。而左边的调查结果都是，他们都与经理的重庆力帆建立了协力。老东家很是恼怒，一纸诉状将经理告上法庭，以侵害的机构为由向经理及其供职的另行另行公司索赔100万元。奉化裁决一审宣判提出诉讼了提出诉讼的贝茨。日前，苏州东楼二审维持了原判。

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王某曾是苏州某照相另行公司（以下称照相另行公司）的职员，主要负责另行公司的该公司。2020年9月，王某相中至苏州某所制造另行公司指导工作。而老东家发现三个的产品的订购生产量急遽减小。后经调查，其诱因是他们转而与王某的重庆力帆建立了业务往来于。

老东家照相另行公司相信，王某利用在另行公司指导工作期间取得的采购商资讯、供应商资讯等专营私底下，以重庆力帆苏州某所制造另行公司名义对外开展专营举办活动，导致的产品混淆，给他们造就了订购减小的经济损失。于是，照相另行公司将王某和苏州某所制造另行公司判刑至奉化裁决，要求停止侵害提出诉讼专营私底下，并赔偿损失100万元。

作为被告的王某和重庆力帆相信，老东家观点的的产品名单只不过是大体的的产品资讯，突显不出该的产品的融资习惯、融资意向等高度章节，而且以上的产品大体资讯在网络上都能查得到。被告另行公司与提出诉讼属于同一行业，必然存在部分的产品资源相同的可能性。因此，他们相信自己并没侵害提出诉讼的的机构。

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奉化裁决审理相信，根据相关法律规定，被告人仅以自己与特定的产品保持一直稳定融资关系，来观点该特定的产品属于的机构，人民裁决不予支持。的产品基于对职员自已的信赖而与该职员所在单位顺利进行融资，该职员离职后，只能证明的产品强逼选择与该职员或者该职员所在的另行单位顺利进行融资的，人民裁决应当认定该职员无法采用不正当手段获取权利人的的机构。

其次，的机构是指“不为公众所发觉、具有商贸价值并经权利人采取相应规避保护措施”的专营私底下。提出诉讼无法证明证明提出诉讼对开发、推展、控管上述另行公司等的产品付出其他时间段和人力价格，也无法证明证明对上述的产品一直融资后再投放人力、物力对融资资讯顺利进行分类就有，用以高度开发。而且，三个的产品另行公司作为买家，在熟悉市场行情的前提下，“货比三家”择优选择购买对象，这也符合市场经济的本质需求。

最终裁决认定，提出诉讼观点的的产品名单未曾满足专营私底下的组合而成要件，无法组合而成反不正当竞争中的的的机构，宣判提出诉讼了提出诉讼的贝茨。

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现实情况中的，因为另行公司的产品多是与经理保持联系密切，所以经理相中带走老的产品很是常见。那么，企业可以采取哪些有效性保护措施来增大此类风险、防患于未曾然呢？

承办裁判官坚称，一方面，企业可以专门制定规避的规章制度，与负有规避义务的职员签下规避协议书、竞业禁止协议书等，明确提出哪些的产品资讯属于规避的之内，将一般的产品资讯与作为的机构保护的的产品资讯予以区别。限定发觉的产品资讯的人员之内、划分规避等级并顺利进行标识。

另一方面，保留采集的产品资讯时企业所花费精力的证明，之外商贸协力、商务谈判、市场调研中的留下的电邮协调就有、微信聊天就有、融资订购就有、差旅就有、指导工作备忘录等，证明企业为开发、推展、控管相关的产品付出了时间段和人力价格。

；也 苏州晚报 报导 衡欣欣