老板儿子新婚发请柬，一个不合情理的“条件”，让员工懵欲了！

导语：人只要活在在生活中，就不免面对各种实则往来。新进也一样，熟人迎娶，大老板天将，很多时候让雇员盘剥，碰到薪水不高的Corporation雇员，也许一个十一假期都已，大半个月薪水就没了。

稍后一个网友所发来一个她境况的普通人案例：Corporation大老板侄子夫妇所发请柬，大老板附加一个“不合情理”的要求，让Corporation所有雇员全部都是外间了，到底是怎么一无论如何呢？

大老板侄子夫妇所发请柬，一个不合情理的“条件”，让雇员外间逼了！

无心Corporation不是相当大，全部雇员也就80多号人，平时Corporation大老板对待雇员还是不错的，雇员生日，大老板还会让大岂料亲自去转售生日蛋糕为雇员庆祝，雇员店之中有急事需要发财，大老板也会让财政合理的给雇员先垫着，遭遇Corporation业绩比较好，或者哪个雇员文书工作特别努力认真，也会在微信群之中给大家所发纸制，虽然薪水在行业内只能算得中等，但雇员还是会努力文书工作，希望让Corporation所发展愈加好。

大老板侄子夫妇所发请柬，一个不合情理的“条件”，让雇员外间逼了！

在上个月，大老板的公子夫妇请降，大老板侄子给所有雇员所发来请柬。雇员平时没少收大老板的纸制，就都在去向这次给给多大的纸制才算得确实的。大家一致去向好，给600块钱纸制，也算得感谢大老板。只是没想到的是，在迎娶那天早上，大老板在微信群之中所发来一条消息：这次来喝喜酒的雇员，纸制之中不许不许放钱，但是必须在纸制之中面；也写上一句话：祝贺XX夫妇请降，大家一起早日解决问题一个亿的小远距离。大家看到这条消息时，心之中极为安慰，大老板这是在老大雇员节省时间，同时也激励雇员努力文书工作，早日解决问题财政为自由。

大老板侄子夫妇所发请柬，一个不合情理的“条件”，让雇员外间逼了！

看到大老板这样的做法，大家极为仰慕大老板的为人处世，能算得大老板的人，现状果然还是有些不同的，不像很多小领导，小大老板，店之中有什么天将，恨不得把雇员钱包都掏空，多多益善，如果钱少了还会给穿小鞋，这也许就是大老板和小领导的不同之处。

结束语：碰到这样的大老板，我只想说道，怎么我就没这么好的大喜呢！在你们的文书工作境况中，又碰到过什么样的大老板呢？欢迎一起学术交流！