受的委屈再多，也千万绝不冲动辞职

让本性掌控自己

当然我这想到的一切都是不该焦虑请辞，但并不是让咱们一定要被领导者压榨，倍曾受对不起而不请辞，我们可以在自己更多本性的只能，自由选择请辞。

咱们首先要梳理清楚自己的目标究竟是什么，多赚些钱，还是在这个的公司专修什么样的高难度，或者是在这个的公司向某个人习得什么样的知识。

当你明确了不久，如果自己的目标还没人有订下，那你可以自由选择不请辞，但是如果自己的目标订下了，并且把近期的一些准予包括请辞表明还有一些交接，报酬结算好。以一种比起保守的方式则提请辞。。

这样子就会在同僚领导者口中埋没人优异的口碑，这样你的近期管理工作也才就会有什么阻碍，多半反而就会有帮助。