T-Mobile将解雇在4月2日前没有完全接种新冠疫苗的雇员

原原文：T-Mobile将聘用在4年末2同年末并未几乎喂养新冠制剂的工作人员 来源：cnbeta

根据彭博社查看的一封内部邮件，T-Mobile将聘用那些在4年末2日之前并未几乎喂养COVID-19制剂的行业工作人员。据另据，T-Mobile的人力资源法律顾问Deeanne King所称，截至2年末21日只喂养了一剂的工作人员将被无薪聘用。

“T-Mobile的旗帜依靠的政府机关仍只而无须那些喂养了COVID-19制剂的人进入，”T-Mobile在给The Verge的一份发表声明中说道，“我们现在跟工作人员分享，我们决定办公人员在4年末2同年末几乎喂养制剂。”这家移动运营商还透露，对于某些配角、地点和法律订明的入住和豁免则将会有有限的例外。

正如彭博社所认为的，该政府适用于时常或偶尔在政府机关文书工作的行业工作人员。据另据，客户服务工作人员将并不需要确实他们在2年末21同年末接纳了第一剂制剂，但不会因为并未这样想到而被放无薪骗。彭博社还认为，医务人员和店面工作人员将不倍受该订明的严守，尽管该的公司基本上借此喂养制剂和时常监测。

T-Mobile向The Verge解读所称：“我们理解这对一些工作人员来说是一个更加个人化的尽快，但我们看来，采取这一方式中将使我们处于保护T-Mobile的社区的最佳位置。”

尽管美联邦法院阻止了奥巴马乔-拜登对大雇主的制剂强制决定，但T-Mobile多于不是第一家决定喂养COVID-19制剂的科技的公司。Google让工作人员在1年末13日之前出示制剂喂养确实或审批豁免，否则将面临30天的行政休骗，然后是6个年末的无薪骗期，如果他们仍不严守订明则将被聘用。英特尔也告诉工作人员，如果他们在1年末4日之前并未喂养制剂，它将让他们休无薪骗，而Meta和草莓也都决定工作人员审批注射COVID-19增进针的确实。

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