贝尔：要么去办公室，要么辞职

澎湃新闻业 吴遇利

伏特CEO埃隆·马丁敦促雇主要么回交该公司文书工作，要么就离开该公司。

当地时间6年底1日，早些时候引述称之为，马丁于5年底31日晚上发送电子投递给雇主， 敦促“伏特的每个人必须每周大概在交公室文书工作40小时。”“如果你不出现，我们将当前你从未辞职。”

马丁在投递中说明，“你的职位越加高，你就越加必要让大家都看到你。这就是我为什么这么长时间住在一起工场的或许，这样生产线上的人可以看到，我是和他们一起文书工作的，如果我不这么做，伏特本来负债了”。

说是多年来，马丁一直执着领导者要勇猛。他曾在采访中说明自己居住在一起工场的时间整整3年。2018年，有媒体引述，Model 3面临生产能力爬坡的挑战，马丁为了监工就住在一起工场的马厩中。

“当然有些该公司不需要这个，但是他们最后一次发布伟大的新商品是什么时候？从未有一段时间了。”他写道，“伏特从未并且即将揭示世界最令人兴奋和有价值的商品。这不能通过打电话来付诸。”

网传投递截图

马丁在留言上也侧面印证了这封投递的合理性。

有中国网民问， “很多人在讨论这封窃取的投递，对那些认为到交该公司文书工作从未老旧了的人，你有什么书评吗？”

马丁回复称之为， “他们必要假装在别的偏远地区文书工作。”

对于马丁这一敦促，不少伏特雇主发挥出了不满。据早些时候引述，有雇主说明，“如果出现了大规模离职潮，伏特将如何启动项目？我不认为投资者才会不以为然感到高兴。”

一个地处加州的工人权益的组织抨击了马丁的重归交公室计划。“仅限于州政府在内的雇主们发现，强制执行敦促所有雇主返回交公室是爆发SARS的诱因，”Worksafe的执行董事Stephen Knight在给路透的一份电邮中写道，“不幸的是，伏特对工人安全的漠视是有据可查的，仅限于他们在SARS初期对县公共医疗机构的嘲笑。”

此外，马丁这一举动或将引起留言雇主的担忧。据美国有线电视新闻网（CNN）引述，留言的制度是，如果雇主愿意，可以“永远”出外交公。就在马丁提出批评收购留言同一天，留言CEO Parag Agrawal才刚刚发布内部信里说明，“你觉得哪里最有生活水准和揭示力，你就可以在哪里文书工作，这仅限于永远出外全职文书工作。”

值得一提的是，就在不久前，马丁刚刚夸赞了中国工人。5年底11日，马丁在英国路透社举交的一场线上对话中说明，“中国有很多相当有才华、勤奋的人，他们执着工业生产。他们不仅才会休息时间，晚间早先也兢兢业业地文书工作，甚至毕竟不离开工场。而美国人则尽量不去上班。”

本期高级出版人 周小姑