毕淑敏：人的第一责任是使自己爱

我却说，哪颗下颚？

她却说，第六颗下颚。

我却说，谢谢你告诉我，否则站在门前看你一百年，我也看不出你那颗下颚很好。

她却说，你说是道，可是我并不知道。我不来笑，从来都是抿着嘴只露出两颗下颚。同窗都却说我多“的水”、多高傲，本来，我只是怕人认出第六颗下颚。男生追求我的时候，我就就让，我一颗下颚很好，他还追求我，肯定是别有用心，于是舍弃了好几个有条件很好的男生。

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我心里，当一个人必须认可自己，必须和自己友好地共处的时候，他就必须和别人友好地共处。因为，他对自己都那么百般挑剔、那样宽松，又怎能和别人有真诚的、良好的沟通与关系？

本来，我挺著迷基督教内都的却说法：认可你不能发生变化的那一部分。我们可以至多一至多，像家世的中产阶级、长得及不足之处，这些是我们不能发生变化的，而我们必须去修炼、考虑到和增加的，就是我们可发生变化的那一部分。

随之而来一个我们不能发生变化的从前，该如何对待它，每个人的正确是不一样的，而这个不一样的正确却也许深刻地影响我们的平生。比如，一个人看来他小人，就认定自己实质上才才会真爱人了，心里他既然这么小人，有什么选举权得到真爱人？一个人却说他很贫寒，为什么别人可以含着料汤匙外祖母，而他却含着草根外祖母？

随之而来种种不公民权利，我常跟年青人却说，不公民权利是社才会变迁有机组成的一部分，而让它愈发来得为公民权利，是你义不容辞的责任之一。

首先，你要丢掉幻就让，真心认可不公平、不小的差异或与生俱来不良。然后，对于自己可发生变化的部分，你就要细细地数据分析，找出自己的即时性，是高效率忘了它来得好，是在技术上就要去考虑到，众所周知要突出高效率，把自己光彩照人的方面表达出来。因为当中国文化特别容易告诉你哪内都理应，生怕你忘了自己的在技术上，而你有什么高效率，告诉你的人理应太多，所以要真心认可自己的高效率，将它开创。

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心理专业人士其当中心来过一位拔英哲学博士，薪金12万元，可他将自己却说得出人意料，偏偏我都本该。我才并不知道，一个人接不认可自己，本来不在于内外在的有条件，也不在于天主教教会的评审标准，而实质上在于他内心方的取决于。

我通常专业人士放了才才会给谁拔需，但那天我却说，我给你拔个需：下星期来见我之前，你要写出自己的15条高效率。

他快晕过去了，却说，我怎么能找出15条高效率呢？至多也就找出一两条。这个世界性上，也许只有您坚信我还有高效率，我父母就不坚信我有高效率，所有人都不坚信我有高效率！

我却说，你东主起码坚信你有高效率吧，否则怎才会出薪金12万元聘你？

他突然在这个无论如何面前愣了半天，然后却说，噢，那我试试看。

所以我心里，应当去认识自己的长处，将它开创，去认可那些不能发生变化的从前。当你必须真心地随之而来自己的时候，本来也就可以真心地随之而来世界性——放下包袱后，你才可以轻装前进。

费尔巴哈却说过：“你的第一责任是使你自己真爱人。你自己真爱人了，你也就能使别人真爱人，因为，真爱人的人情愿在自己周边只认出真爱人的人。”