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网络教育和教育的区别

发布时间：2024-01-09

网络教育和教育的区别

网络教育和教育虽然都是国家承认、学信网可查的学历，但是两者也是有很多不同之处，具体如下：招生的对象不同高考所面对的对象多为在岗人员及待业者，大多是已经离开学校多年。2.入学方式不同高考需要参加十月份的统一考试，通过考试后才能入学就读，考试形式和高考比较相似；网络教育则是参加学校组织的入学考试，相对来说比较简单。3.考试时间不同高考每年一考，考试时间为每年10月的第三周的周六和周日；而网络教育宽进宽出，学生只要通过院校的入学考试，一般来说很容易毕业。4.学习年限不同高考高起专、专升本的学习年限为2.5―3年，高起本5年！网络教育的专业，每个层次国家规定不少于两年半，不能多于五年，个别专业不能少于三年。5.学习方式不同高考主要有脱产、业余和函授学习方式，根据业余时间由高校老师安排学习时间；网络教育:通过网络在线授课，学生可以通过网络学习，完成作业等等。

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高职和高专有什么区别？

高职和高专，当然有区别，否则，合为一个教育系列、一种校名好了！一、高专，也称大专，其正式的名称为大学专科，一般正式冠名XX高等专科学校，属于普通高等教育序列。大学教育，分为本科、专科两个层次；犹如中学，分为高中、初中两个层次；小学曾分为高小、初小两个层次一样。大学本科教育，注重的是科学理论教育，主要培养科学理论人员、科学研究人员。而大学专科教育，科学理论教育与技术教育并重，侧重的是技术教育，主要是培养专业技术人员。可以看出，大学教育，科学技术教育有所侧重，本科注重科学理论教育，专科注重专业技术教育。大学教育，培养出的毕业生为风姿优雅的、衣尘不染的、居高楼大厦、坐办公室的管理岗位、专业技术岗位“白领”人员为方向！二、高职，高等职业技术院校的简称，一般正式冠名XX职业技术学院，属于高等职业技术教育序列。高职是近些年新兴的等同大学专科学历的、异军突起的高等职业技术教育系列，实际上多是原来技工学校、中等专业学校的升格，与近些年兴起的技师学院一样，注重培养专业技术操作人员。（少数高职院校招收本科学历生，如深圳职业技术学院）高职院校培养的毕业生，也就是以现代化企业生产一线的生产车间工人岗位“蓝领”的技术工人、技师为方向！虽然，高职院校毕业生在学历上等同于大学专科，教学内容与培养方向上有一点点小相似，但是，教学内容与培养方向大相径庭、绝然不同，大学专科培养专业技术人员，仍然是属于“白领”序列；高职院校培养专业技术操作人员，既技术工人、技师属于“蓝领”序列，并不在一个系统序列内！三、大学毕业生，上个世纪80年代，曾经的“天之骄子”的年代，一去不复返也！现时高等教育的大学毕业生，在经济利益的驱动下，专科学校、职业学院纷纷升格大学，而原有大学更是使出浑身解数、大力扩招的结果下，以每年800多万毕业生之巨的庞大数量，进入本已拥挤不堪的大学毕业生就业市场。问题出现了，哪里有那么多的、800多万岗位，虚位以待大学毕业生！需要国家每年新建80个拥有10万名员工的鞍钢、中石油等那么大的特大型企业，而且排出其他就业人员，专供大学毕业生使用，并且大学毕业生不能挑选只做“白领“，“蓝领”也得屈尊，现实吗？大学毕业生面临毕业既失业的尴尬境地，不得不在毕业前一年就坐不住教室，四处托朋友、找关系、递简历，乃至父母亲戚，动员一切可能调动的人力资源力量，全员奋战拼博，加入就业大战，以求在千军万马的就业市场分一杯羹，求得一个顾不上什么体面不体面、专业对不对口、暂栖身的“白领”职位，慰藉十年寒窗苦、父母企盼的心灵四、而在另一方面，沿海经济发达地区，现代化的工业生产，大量劳动密集型的、没有技术含量的体力工人时代正在消退，需求大缺口是“蓝领”阶层的技术工人、技师，以至高薪聘用东北等老工业基地的退休、下岗技术娴熟的技术工人、技师，引起又一波“孔雀东南飞”大潮！而这正是职业技术学院、技师学院乃至技校培养的毕业生所具有的就业能力。所以，职业技术学院、技师学院以至技校的毕业生，以其职业教育所获得的专业技术能力，而在拥挤的就业市场，更具有竞争力，胜出大学毕业生一筹！五、大学，注重的是理论教育、科研能力，就业必须坐办公室当“白领”，放不下身架作“蓝领”工人；既使放下架子当“蓝领”工人，又不具备技术工作能力，“白领”无位置，“蓝领”干不了；甚而出现了大学毕业为就业，转身就学职业技术学院的现象，虽然是少数，但是，说明了大学毕业生就业难的症结所在！市场经济下，一切都必须按市场经济规律办事，就业市场的供需规律，你必须正视！职业技术学院注重的是技能性、实践性教育，也就是培养技术工人、技师，与大学的注重理论教育、科研能力是一个互补的教育整体，而在中国人好面子、讲级别、虚荣心驱使下，不切实际的在纷纷升格大中，迷失了方向，摇身一变、跻身大学行列，失去了本来的优势面目，得不偿失！家长、考生不顾就业市场需求，盲目唯“白领”是求，不愿意职业技术学院、技师学院、技校学习，丧失了就业前景一片光明的院校选择，纷纷加入本已就业难的大学院校学习，也使得高等教育整体失衡，催生了大学毕业生本已就业难、以至更难的局面发生。综上所述，在当今就业难，“难于上青天”的就业压力越来越大的形势下，高职院校毕业生，以其独有的专业技术操作优势，适应就业市场的需求，在拥挤不堪的就业市场上，一枝独秀！拥有专业技术操作技能的“蓝领”大放异彩，照得挤不上就业班车的“白领”大学毕业生灰头土脸，力压曾几何时的“天之娇子”大学毕业生，成为就业难、“难于登天”的就业市场上的娇娇者，市场经济下催生的新时代的宠儿！仅供参考。

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据称辽宁大学和沈阳航空航天大学要合并为一所大学，可能性大吗？对两所大学有好处吗？

此提议在省属范围内是可以尝试的。以此类推，能不能由中国医科大学挑头，将沈阳的几所医科大学合并成中国医科大学。调整从高职、本科、研究生、博士生的中西医教学科研体系，整合沈阳地区的医疗科研资源体系。不必走做大做强综合大学的老路。

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学历重要吗？大专学历和本科学历真的差距很大吗？谢谢？

学历是社会观察一个人能力的证明，虽然不一定完全正确，但是也是一种重要参考，当然比较重要了。学历是你在求学学习结果的表现，反映出一个人的学业高低。到了社会当中很多的就业门槛需要看你的学历，不符合就业单位的学历他们就不会考虑你了，所以说学历对我们每个人尤其职场工作的人来说是很重要的。大专学历跟本科学历的差距就大专学历跟本科学历的差距而言，个人理解它们两者是有很大差距的。1、本科学历它招录学生时要求学生的成绩要比大专成绩高，在学校学习期间也比大专学业要求更加严格，到毕业时候往往需要成绩合格达到相应的资格才能毕业。2、社会就业上，一些公务员、事业单位招聘考试大多要求本科学历的文化，大专学历往往没有达到招聘要求而不得放弃心仪的岗位。3、当然学历并不是完全能够展现一个人的综合素质能力。看一个人的综合素质还有看他的工作能力、情商高低、各种证书、工作经验等。但学历是你进入行业的平台，没有这个平台也没能展现你个人能力的机会。最后，学历高低不是一时的，努力提升自己虽然学历高低很重要，但是我们不能一味的固步不前，加强继续学习和深造，通过参加专接本、考研等来提升自己的学历。一个人的成功不能唯学历，今后工作当中的努力，脚踏实地，勤奋好学，撸起袖子加油干，一定会有更美好的明天。

: angelyuting

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

其实这个问题不太准确的，因地域、毕业院校、行业和工作经历等，都有千丝万缕的关系。抛开其他因素，以我个人的经历来举例吧，我是2013年毕业的，学地质工程，当时打算考研，但是没有认真备考，就直接校招的时候签约了一家国有企业，当时薪资是年薪8万，加各种福利。事有违愿，工作环境的孤寂让我产生了回家的念头，经过几经辗转，回到了老家。同时也产生了上专硕的想法，过程很苦逼，但皇天不负有心人，考上了，在一985院校学习新闻传播（对这个感兴趣）。有这个学历之后，确实找工作简单许多，而且会受到很多的内推和猎头对接。最后决定跳槽到一家语音智能非常牛逼的公司。也深深地感受到，如果没有这个文凭，凭借二本的院校，而且还是跨行业，想进去简直是痴人说梦，但我们也要长远来看。本科毕业的，他会有三年的工作经验，这三年完全有可能完成蜕变，比如我一个同学，现在已经是当地公司的COO。我承认的是硕士比本科有更多可能性，比如一些事业单位和特殊岗位起点就是硕士毕业。但三年的时间，怎么去规划，怎么去奋斗，自己还是有这个主动权的。以我目前状态来说，工作比较轻松，压力比较小，还有业余时间写写回答，下班后有时间去图书馆，周末开车到周边放松心情。在工资方面确实是高于同期的本科生，就我们部门来说，硕士生面试的时候比本科生要高2000-3000元，但和工作有三年的本科生来说，差异化因素太多，一般来说前景和钱景更好些吧。不管本科生，还是硕士生，工作都是要努力和机遇的。愿意奋斗的人，结果都不会太差，你说呢。

: zephyrhuihui

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

没有太大的区别，我是211本科毕业，985研究生毕业，然后入职的互联网公司，当然现在已经辞职，改行了。u202c工资我曾经在公司的时候问过跟我们同组的本科小同事，后面发现研究生只比本科生高2000块，我们研究生一万九，本科生一万七，仅此而已。其实，知道这个的时候还挺难接受的，因为自己辛辛苦苦读了三年书，然后也是披荆斩棘地拿到公司的offer，想想觉得自己的三年书是白读了。u202c晋升有人可能说，研究生虽然工资只比本科生多2000块，肯定在职业晋升上会比较容易，这里告诉你，只要你进了公司，你跟本科生就没有任何区别，你还要祈祷自己分到一个好的部门，要不然，你可能混的还没本科生好，没人家晋升块。u202c补贴补贴也是没什么差别，公司几乎不会对员工有什么补贴，主要的补贴在政府，你走当地的人才引进，硕士会有一些优势，像长沙落户的话硕士比本科钱多一些。但是也不会多很多，也就一个月多几百块吧总的来说的话，在企业里面没有很大的区别，可能在体制内会有些不一样，但是我还没考上，考上再来回答

: 导蚊虫

学历对于找工作真的那么重要吗？

【这里是4月16日柿子职场问答】影响。【绝大多数情况下，在我们面对一个完全不认识不了解的人时，评判他能力的第一标准就是学历。】因为这可以大致了解一个人的成长轨迹和技能学习情况，这也是用人最关注的地方。所以学历一定会影响找工作，你可以看下各大招聘网站，各大公司自己官网招聘要求，多数岗位都会有明确的学历限制。比如面对“本科以上学历”时，如果学历不够你投简历几乎不会有任何回应。而这种学历要求在事业单位招聘、各大院校招聘是更加明显，会有严格的学历、专业要求，不符合的连报名资格都没有。所以，学历真的会影响找工作，除非你的工作完全不看学历的，但这种工作有一点比较令人无奈，就是一旦有个学历高的去应聘，如果各方面斗还不错，那么绝对会被优先考虑。那么是不是学历真的可以影响我们找学历，我们别无他法？也不尽然，【如果你想要别人忽视你的学历短板，那么你就需要能力长板去补足，能力强到可以比学历高的人更强。】比如现实生活中用圆珠笔画画的山西临汾小伙子刘凯，他的绘画技能碾压很多专业院校毕业的让，这个时候他找工作别人不会在意他的学历如何。但不是说学历不重要，能力强，学历好就是锦上添花。#职场# #学历# 图为刘凯作品。

: D326

女硕士为相亲改学历为本科，你怎么看？

还记得我读大学时，我们的辅导员在一次班会上说了一个耐人寻味的笑话，笑话的大意是辅导员问我们，这世界上有三种人，你们知道是哪三种吗？当时做为大一新生的我们一脸懵逼，不知道怎么回答，最后他揭晓答案:这世界上有男人，女人和女博士。当时纯真的我们只是哈哈大笑。现在我工作了，才慢慢明白其中的道理，在这个社会里，缺大多数的女孩子都想找一个高子比自己高的，学历和能力比自己强的，相貌堂堂的男生成为伴侣，随着社会的进步，新一代女性拥有了更好学习进修机会，从而慢慢的成为视野更开阔，能力更强的女性，自然她对自己将来的伴侣的要求也提高了，但她忽略了一点，人是有分层次的，就像象牙塔，越往上，人就越少，那么和她匹配的男生就越少，而且处在这个阶层的男生，他也可能不太会找年龄偏大的女生了，所以对于她来说，放下自己的身段，面对基数更大的本科男性，未必不是一种更好的选择

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