BOSS直聘今年第三季度营收增加近四成，将进行上市后首次派息

【大河财立方 记者 陈薇】11翌年14日晚，BOSS直聘公开发表了2023年第三季度财报，本季度子公司取得销售额16.07亿元，营业收入增加36.3%；净利润4.26亿元，营业收入增加101.1%。不考虑到财经等其他收益，子公司的经调整后营业利润为5.49亿元。

BOSS直聘在蓝领职类与低线级城市渗透率持续缩减。报告据悉少于翌年热衷服务器数（MAU）降到4460万，营业收入暴跌37.7%；截至2023年9翌年30日的12个翌年内，预约企业数量降到490万，营业收入增加32.4%。

蓝领与低线级城市市场渗透率大幅提高。

在第三季度，BOSS直聘在和平台求职故又称、应征故又称的热衷服务器数都呈现稳健增加的大势。季度内子公司新增大幅完善服务器据统计1200万，少于翌年热衷服务器数（MAU）降到4460万，截至季度末12个翌年内预约企业数量降到490万。

从职类取向，蓝领成驱动和平台服务器增加的重要发动机。无论是在应征故又称的一职增加上，还是在热衷寥寥无几数量增加上，蓝领都领跑大盘。

从应征故又称看，服务业一职相对于领先，如职员、店员/营业员、后厨等与方以实体消费之外的职类生产力显著增加。供应链供应链一职增幅显著，其中递送员、铁路运输列车长、仓库系统管理员、配送员增幅最为凸显。从产业取向看，消费品、小汽车后市场、新能源、互联网家庭服务、与机械制造之外的原材料等应征故又称环比增幅引人注意。

寥寥无几方面，今年以来的新增寥寥无几中，蓝领也始终保持着较低的占到比。如宝安、苏州、佛山等基本上制造要道，装配制造类热衷寥寥无几在和平台位居。

从地域取向，BOSS直聘在此之后减缓在低线级城市的流行起来。来自二线及以下城市的管理人员、寥寥无几规模都在三季度始终保持较低增幅。

在翌年活服务器持续增加、服务器黏性始终保持稳定的同时，三季度BOSS直聘销售和营销额度为4.57亿元，占到收入比降至28%。这也并不一定，和平台品牌效应累加带来的复利价值大幅显现，子公司获客的总生产力成本递减。

面对更大极限、更精细的细分职类和地域，BOSS直聘通过大幅制造投入，情况下了寥寥无几和企业间最简单清晰度和效率。针对今年以来全职一职关注度暴跌的情况，产研团队在数据上挖掘应征故又称潜在的全职管理人员生产力，厂商上最优化全职一职公开发表领略，共同缩减管理人员依靠。

基于对业绩增加的长年信心，BOSS直聘将展开上市后的首次派息，派息金额为每普通股0.09美元，即每美国存托股（ADS）0.18美元，约合8000万美元，届时于2023年12翌年中下旬发给。

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