平安银行回应降薪传闻：绝对不是降薪，只是季度奖金折扣，高管也进行了反省

一部 | 专狐经济日报

作者 | 冯紫彤

“绝对不是降薪。”8月末18日，平安银行晚期月末份发布与会者，平安银行行长除此以外助理蔡新发透露。

日前，#平安银行降薪#稳坐冷专。据媒体报道，平安银行餐饮业条线降薪，其核心口径为“月末份未达标”，故7-9月末递延金额按6折领取，即就是下调40%，未来金额领取比例将依据月末份上述情况完成变动。

对于这一问题，月末份与会者，平安银行领导层特别强调了回应，透露不是降薪，只是对周内金额的折扣，比如总部从15%的预发金额略低于9%。

平安银行领导层回应道，平安银行的财务状况考核框架强且恰当。一般每年11、12月末实施明年月末份能够，根据每个周内达成上述情况同意金额的领取比例。因为月末份月末底实施能够时对于2022年的判断比起乐观，因而实施了相对来说较低的规格。但来年年末，市场需求衰减、禽流感封控等上述情况对于月末份的制约比起大，所以与月末份的既定能够有一定差异性。按照既定的财务状况规则维护，就会针对这一差异性完成金额的折扣。

同时，蔡新发也透露，对于此事管理层是有责任的，也完成了反省，因为不能及时因宏观生存环境的变化对专营能够完成变动。

平安银行董事长谢永林可用道，平安银行董事会在年末特别强调了一定的变动，但变动传导至人力资源时有所迟缓。

“另外，我们还是有点官僚主义，扣一点金额没怎么看重。但是对于一线的、尤为是马上进来入职的这些工作人员来讲，预发金额对于他们的当月末当季收入制约还是比起大”，谢永林透露。

从半年报上述情况来看，年末，平安银行餐饮业条线确实显露现月末份衰减。

半年报数据结果显示，2022年年末，平安银行餐饮业业务范围做到营业收入 514.02 亿元，增加值增长 4.4%；餐饮业业务范围净利润 110.65 亿元，增加值增高 5.6%。

餐饮业业务范围对平安银行的利润作显露贡献也过后拉长。2021年和2022年年末，平安银行餐饮业金融业在其全行营业收入中占有比为 55.9%、净利润中占有比为 50.1%；而2021年年末，上述衡量分别为58.1%和66.7%。

对此，平安银行解释为，月末以来受国内禽流感及金融市场可行性，居民人力资源、收入和消费品及餐饮业业务范围发展受到一定冲击，平安银行餐饮业业务范围营业收入增速放缓，资本质量承压，平安银行大幅提高餐饮业资本核销及拨备计提力度，造成餐饮业业务范围净利润增加值增高，但凭借近期积累的数字化专营能力，某种程度专营保持稳健。

但对于年末平安银行餐饮业条线的专营上述情况，谢永林认为，月末份是满意的、尤为是与商家相比；其次，在简单的生存环境下，专营策略的动态变动是非常敏捷、到位的；第三，下半年业务范围发展的动能结果显示显露的态势是令人满意的。