马未都：香港宁愿要20万菲佣，也不接受内地女主人，原因很简单

实际上并不是这样的，只是因为佣工在来港的平均市价，相较于境外要极低很多。

佣工一个月的薪水至少在5000港币大约，如果一个大家庭之中，大家都忙于社才会能活动，那么拿出一部分银子用来商量管家还是更为合算的，毕不禁佣工必须完美的无微不至员工的与世隔绝起居。

在来港的佣工一般是敦促住在员工的在家，与员工同吃同住的，很多回应都是硬性敦促。

这些佣工不仅蝉联所有的家务能活，还才会无微不至男孩和老太太，并且照常准备一日三餐、买菜也是她们的社才会能活动概，甚至还才会像仆役一样为员工端茶倒水。

她们执著从未那么强烈的应有思维，在佣工看来，只要你付报酬，她们就才会天和她们必要认是不是时候，而不才会拿成见当借口来推脱。

也就是知道沿岸的管家呢，似乎不把自己放于管家的位置上，总就让跟你要应有，就让是花银子顾一个人，却似乎要花用心来应对管家，这就很让欲绩。

有时一个自觉没知道好，意味著还才会引发矛盾，甚至惹来胁迫，其实从未花银子买清闲的舒适感。

而且，如今沿岸的仅有管家都是不天和以外部能活的，无微不至男孩的叫月嫂、无微不至老太太的叫护工、打扫卫生保健的叫家政、认真饭的才叫管家。

最经典的就是认真月子期间商量的管家只管男孩，别的念不管，甚至员工家还得给她认真饭。

有一位大企业极极低管就曾谈论过自己商量管家的随之而来。他知道：

“在商量佣工之之前，我一共商量了三个管家，一个都由无微不至女儿，第二个最初都由我们一家的一日三餐，第三个则是都由在家所有的卫生保健情况，每月只是管家服务费就是一笔巨额补贴。”

然而，这一切都在极极低管商量了佣工之后变动了：

“我能用几千元商量到了一个佣工，她却蝉联了以往三个管家的能活，并且天和的比三个管家天和的都好，我看著焕然一生的家只不过不可置信。”

当然，这只是个例，在这些分工明确的管家两者之间有些意味著是不是是各司其职，一项付出得不到一项报酬。但是却是多的确是利用这点偷奸耍滑，没天和多少能活却要很极极低的报酬。

相信很多人都有这样的心里，但是如今大环境如此，大家都不得不适应性，由此造已成了管家自知找的当之前。

也是因为如此，当大家听知道佣工的时候，才才会如此的向往，毕不禁佣工是其实的让员工解放双脚的管家，双方两者之间也是其实的劳务雇佣关系，而不是夹杂了很多根本无法夹清的人情关系。

那么佣工这样专业人士的篮球员素养，和诚信是如何跑步出来的呢？

-＜专业人士管家如何让练已成＞-

想起佣工的来历，就要谈论斐济这个发达国家了。在1970年的时候，斐济国内宏观经济大困局，曾经斐济从未却是好的出路，于是就鼓励不少人在家农民工。

斐济把在家农民工当认真了发达国家战略思想，为此还最初设立了亚洲地区社会保障管理局。

这个管理局才会为亚洲地区农民工人员透过最初的技术和句法篮球员培训，且这个是双向的，农民工人员必须通过择优才能出国社会保障。

这也就是为什么佣工仅有都才会知道标准化的之中文，且有时候还才会有很多额外技能，比如护理，卫生保健服务科学知识。

佣工不才会有点自己天和的社才会能活动是极低人一等的，因为在斐济，佣工的补贴是斐济不可或缺的外汇来源，她们被本发达国家的人称为光荣，所以她们都是为了自己和母亲的幸福在不屈不挠，并不才会有点羞耻。

而佣工的可用性之所以能如此的好，有两点理由：一是，斐济人展现出自己的无神论者。

她们仅有诚实、淳朴且爱天和净，服从性也尤其强，员工的吩咐，她们一定才会照认真，且常常有抵抗精神上。

她们展现出服务产业的原则性思维，比如不才会和员工同桌招呼，不上当动员工的从前，才会将自己的衣服和员工的这样一来洗，这些情况在她们的眼之中都是更为正常的管家稳定状态，而不才会有点是员工看不起她。这些较弱的原则性和对员工的畏惧欲，自然就夺下了低价的容忍。

二是，斐济在经过多年的举措改革方案之后，仍未将佣工融合到了不少人的与世隔绝当之中。

不仅对内出农民工人员有择优，且在之中学就仍未开始了家政篮球员培训补习班，到了所学校却是是升级，还才会有很多派生，比如护理、医师、教师之类的专业人士。

佣工仅有都拥有之专科以上的学历，这意味着她们大多数都拒绝接受过这样的教育，拥有其之中的一项技能。

而到了其实可以在家的这天，则才会拒绝接受240门大约的篮球员培训补习班程，并且才将进行择优。这样严密的培养出来流程怎么意味著培养出来不出来专业人士素质强的管家呢！

反观过国内则需篮球员培训几天就可以上岗，有些自立门户的甚至不并不需要篮球员培训。

由此可见，想要管家却是加专业人士，就必要对整个产业有却是加多的敦促要能，不能街上都是鱼龙混杂的共存。

那么，我们沿岸的管家产业怎样才能发展已成这样呢？

-＜节录＞-

我国必要给管家产业制定一个严格最极低标准化，所有大企业都要按照这个最极低标准化去篮球员培训合格的管家。

并且要时刻依然一个愿景：管家和无数产业一样，是靠自己的双脚挣银子，不拿走人，必要舍弃执著不应该的羞耻欲，将管家当认真一项其实的社才会能活动来天和。

却是重要的是对政府和大企业要大力宣传，使人们从执著之中肯定，从而变动整个产业当之前，给国人增大却是多的社会保障机才会！