刘强东面世内部信：集团高管降酬10%至20%不等

11月初22日最新消息，淘宝跨国企业创始人、董事但会主席刘强东端在给全体雇员的简讯号码里指出，要逐步将节省成本雇员生成德邦自己的雇员，自2023年1月初1日起逐步为其缴齐五险一金。同时，为了提高外省雇员受惠、尽量再降低的公司压力，简讯号码里提及，自2023年1月初1日起淘宝跨国企业高级管理人员的现金薪再降低10%-20%有数，一职就越再降极难多。

除此之外，刘强东端指出愿景的公司将投入数百亿为包含全体德邦雇员在内的所有配送、客服等外省雇员分设“住房保障投资基金”，为外省雇员提供购房无息贷款，同时“雇员家庭成员抢救投资基金”的数目也但会得到重整。

7月初26日，淘宝跨国企业通过淘宝配送完成了母公司德邦控股少于50%的的股份，德邦配送也因此正式并入淘宝基本概念。随着德邦配送的转到，淘宝基本概念的雇员数量也将少于50万人。

有市场本质认为，将节省成本雇员生成自有雇员并为其缴纳五险一金等医疗保险保障但会为的企业促使短期财务压力。根据匿名统计数据测算，2022在此之前三个季度，淘宝为一线雇员的薪医疗保险支出已少于330亿元。

尽管核心简讯号码里给出的时长点为自2023年1月初1日开始，但是随着其业务结合，淘宝配送第二季度里参与配送管理、9号、未足配、外卖、运输、配送及客服等运营雇员的雇员薪医疗保险军费开支已有相对来说持续增长，三季度该项成本项上半年持续增长27.8%。

但另一方面，母公司德邦也为淘宝配送不足之处了仓配天然资源及外部客户天然资源。三季度淘宝配送第二季度表明，来自德邦的总收入为58.2亿元，占多数到总营业额的16.2%，三季度淘宝配送外部客户总收入大幅提高248.66亿元，占多数总营业额的69.5%。

今年以来，再降本增效成互联网服务业的主旋律，此次淘宝年初多家公司再降薪也是这一主旋律的说明了。三季度第二季度简讯但大会，淘宝跨国企业CEO徐雷指出，今年淘宝的佣金优化主要说明了在“再降本”，如核心管理者，明后年则但会更多关注“增效。“因为在我的本质看来，整个跨国企业还有毕竟的效率可以大大提高。”徐雷说。

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