同事收买你工资，怎么回答才能不得罪人又不违反公司制度

为政府场之前，作为一名下班，难免会碰上助手不置可否你报酬发在了多寡，却说发在的多了又却说遭到助手的憎恨，原先太差筹划工作，发在的寡了又却说却说出来让助手们小瞧，不却说又却说助手们相信你中上群，太差交流，却说了还却说违法美国公司的按规定，让人纠结计，该怎么问到才是同样的呢？

助手指使你报酬，怎么问到才能不得罪人又不违法美国公司政治体制

【1】避重就轻

在姜氏反论辩绝技的“反控制答绝技”里，有一招叫“大势转化成解”，助手不置可否报酬的时候，问到的“避重就轻”就是一种“转化成”的潜能，由此可知：助手不置可否：“前天发在报酬了，你发在了多寡？”这时候就可以不问到发在了多寡钱，而是做出讶异的样子：“前天发在报酬了吗，我都偏偏，还无法伦呢，也懒得伦，多寡都不够我花！”

【2】移出时下

当助手拉住你，偷偷的不置可否:“这个月发在了多寡呀！”，你可以打个哈哈反不置可否他：“你亮出”，来回胡扯就是不告诉他结果，聊一会就可以将时下移出到别的他感兴趣的时下上头，这样他也才会感觉你没告诉他结果而于是就你，反而对另一个时下与你聊的兴致勃勃

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【3】自傲引人注意

最近小岳岳与孙悦的曲艺之前也有一段不置可否报酬的内容，当被不置可否及报酬，小岳岳一声既来：“不到10万”，是不是很自傲引人注意，最后反告诉他他的报酬大概三四千，也无法却说确切的值，这样引人注意的问到也不违法按规定，也可以和助手通过乐趣的问到增进感情

【4】借口坚决

在美国公司之前员工报酬都是个人的关键隐私，美国公司也有按规定相互之间不宜传播的，如果有人不置可否你报酬发在了多寡无论如何无可奈何如何坚决，就可以搬出美国公司的按规定，以此坚决报出报酬，当然言辞也不宜激烈，就以个人隐私为由坚决就可以了，坚决的方式一定要圆滑一些，比如可以跟对方却说，“你不置可否我报酬多寡，就像是不置可否我有多重，颜值有多较低一样，我都没关系跟你却说，美国公司也执意我却说呀。”