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南京工业职业技术学院有希望升为本科院校吗?

发布时间:2024-01-11

南京工业职业技术学院有希望升为本科院校吗?

我们学校全部升级为本科学校还有些繁琐,这一百年来我们见证了很多很多高校变成了本科,而我们一直是专科,为国家职业教育付出了一百年的高校,无论变不变成本科它初心不变。我们学校在努力升级,开设属于我们学校的本科专业应该不成问题了,全部变成本科需要的不仅仅是学校的努力,更要国家的政策!新的一百年,大家的本科梦一定会实现,我也想在毕业的时候能考上我们自己的本科专业。毕竟熟悉了这所大学,一切还是很好的。

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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

大专学历不差,三年时间非常珍惜,在专业中学到了很多,对我来说,是性价比很高的,我感觉不会比混四年查。

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请问学历重要吗?

学历当然重要,如果想要安慰的话,当然可以自欺欺人告诉你不重要没有学历好好努力就可以了,事实上学历真的很重要。就好比问一个985毕业的愿意娶一个中专毕业的吗,就算有愿意的,也是极少数,人家好不容易考到985,接受了高等教育,思想和三观都会有很大的不一样,很难相处下去的,周围人也会投来怪怪的眼光,会觉得中专的不配,985眼瞎,甚至学历高的家里人都会有意见,如果那个中专的是本科别人就不那么觉得有什么,毕竟,现在的爱情势敌力均最为牢固,所以要想在以后的爱情里有更多的人底气,提升学历很有必要。也会有很多人说,没有学历照样当老板赚大钱,这只是过去的时代了,现在没有学历在社会很难混,学历低的大都进了工厂日复一日在干流水线,而有学历的可以进公司工作,工资待遇完全不一样,你也可以观察一下身边有学历和没有学历的人十年,你看看十年之后谁混的好,只怕十年后你悔不当初,前几年很流行的一张图片,中国的大佬富豪聚餐,那个不是名牌大学毕业,这么顶级的人物,无一人是低学历的,可见成功的人大部分都是有学历的。现在的大学生满地都是,这句话听得多了,说这句话的人分明是吃不到葡萄说葡萄酸,大学生满地都是,而你不是,可见你没有学历还瞧不上学历。学历真的很重要,找工作的时候,985,211的别人高看一眼,普通本科的人家看不想看,更别说专科一下了的,学历是你进入社会的第一块跳板砖,学历高有选择,学历低无可奈何,这是现实,不是讽刺。

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我是选择学历还是工作?

大专毕业快三年了,现在很后悔,如果可以选,当初还是考虑专升本,有个本科学历比大专学历要好很多。学历很重要,能力也很重要。但是如果有机会,还是建议考本科,选学历,学历还是个敲门砖,有好的学历工作都轻松很多。

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中专生适合专转本吗?

您好,中专可以升大专学制2.5年,也可以直接升本需要五年,中间没有大专,建议早些规划自己的学历,早考早拿证呀,加油💪🏻

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请问专科在校生在大几报考自考本科比较好?

我的观点是越早越好。1、自学考试科目一般都很多,有十几门,有些科目一年只有一次考试机会。所以就算你一年当中所有的考试都通过,一年的时间也考不完。2、大专学习一般就是三年的时间,而且最后一年或者半年的时间一般是去实习的,没有多少时间待在学校。在学校和已经工作的话,两者在学习上的投入真的很不一样。在学校,我们只是很单纯的是一名学生,没有那么多琐事。我们可以有更多的时间可以放在学习上。但是你去实习了或者去工作了,你还在考的话,看书的时间真没有很多。这需要你更多的自律。3、一般自学考试大家都会在所在学校的地区报考。这样不论从哪方面来说都很方便。自学考试一般安排在周末。如果你是在校生,你在考试期间,吃住都可以在学校解决,只需花一些交通费按时到达考场就可以了。但是你如果是社会人士,你的住宿肯定是要提前安排好的。你肯定享受不到在校生的那种便利的。经济成本和时间都要比在校生多。4、如果你打算毕业以后进入体制内工作。那你更要早考。如果你能在毕业后第一年全部考完,那你的工资起点就是本科学历,而不是专科学历。虽然短期来看,一个月也多不了多少钱。但是国家现在在不断进行工资改革,工资起点不一样,长期来看,差距会越来越开。而且你都已经有考试的想法了,所以早行动、早完成,不是更好吗?

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这个与公司目前的人力成本的核算与发展有密切关系大家都知道挖一个公司的中高层,是需要很大的成本,这个成本不仅是在薪资成本,还有对于业务熟悉过程的时间成本以及公司隐私保护成本等等。但是,如果培养一个应届毕业生成为管理层,付出的更多是培训成本与试错成本,而这些在公司实际业务中是可以接受的,可以通过多种方式解决,更关键的是收拢的人心,在薪资成本上也一定低于从其他公司挖人的成本。但是,这里有一个小小但致命的bug,如果你投入了成本去培养,但结果不如人意的话,说的不好听,烂泥扶不上墙,是一件进退两难的事情,所以一个毕业生的学习能力尤为关键。而考上985和211学校的学生,至少从学习能力上来说,已经提前进行了一波筛选,当然,专科里也有很多有非常优秀的人,但可能就需要用更多的方式去展示自己啦

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生未必就比本科生差;985/211高校的毕业生也未必就比普通二三本院系的学生强。但对专科生、低学历者或学历含金量不足者来说,也没有必须愤愤不平,因为,这是公平的。为什么?1)在同样的高考制度和模式下,别人能进入985/211高校,而你进入了专科院校,本身就说明了彼此之间存在着差距,这种差距就是人家付出了比你更多的努力,更多的辛苦和更多的坚韧;凭啥别人付出的比你多,还要和你一模一样?!2)学力不足,要用高水平的证书来弥补,你做到了吗?人的一生是很公平的,付出更多,拥有和享受更多,本来就合情合理!而自己曾经逃避的困难,不愿意付出的辛苦和放弃的努力,最终一定会在今生的某段时间等着你,专科生,只有在大学三年时间里,付出比985/211高校同学更多的努力,更大的辛苦,获取更高水平和含金量的证书,提升自己的专业技能,才是唯一正确的自救方式;否则,在每年动辄上千万毕业生的人潮人海中,被淹没是在正常不过了。3)能力不是挂在嘴边的苍白语音,而是实力的展现,如果有能力,这个社会有足够的空间和机会供你展现,与其抱怨,不如把你亮闪闪的能力展现在用人企业面前,那才是最有力量的;否则,说这些也没什么意义。“能力”这个东西,在招聘的环节,尤其是初级员工的招聘阶段,让HR在面试这个环节就“挖掘”出来,确实有一定的难度,尤其是很多HR对自己所在企业的产品、服务和盈利模式等都搞不清,让ta去和应聘者沟通专业技术问题确实不现实。因此,从招聘工作的角度讲,最简单、最快捷的方式就是比学历、比证书。因为学历的高低是选拔式教育制度中,在严格的流程和测试过程中,授予合格者的证明;淘汰者自然就不能获得对应的证明。所以,在招聘工作中,通过比较候选人的学历,虽然简单粗暴,但也是不得已而为之。其次,在一定意义上来说,学历就是一个人学习能力的证明,高学历者的学习能力往往比低学历者强;在选拔性的考试制度中,高学历者通常都是自律性比较强,有较强的进取心且学习能力和接受能力都较强。当然,这也不是说所有高学历者都是这样的,而是从概率上来说,存在这样的情况。因此,在同等情况下,优先选用高学历者或学历含金量高者,就不足为奇了。最后,在职场上,学历要求是第一道门槛,而学历就是能否迈过这道门槛的垫脚石。在每年近千万毕业生进入社会的现实背景下,而高等教育又存在着与行业人才需求的脱节,这种脱节的突出表现就是高校的专业设置、育人质量与行业产业对所需人才的知识、能力、经验和职业素养的需求之间,有着较大的差距,企业需要对招录的员工进行二次培养才能胜任工作岗位;由此,企业对候选人设置“筛选”条件也就正常不过了。

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