关于提高毕竟，沟通技巧和工作无聊

外部表扬很危险，他就会把你兼职的初恨给去除掉，把从基于内恨的热爱，变成了为了外在的表扬。

所以，最核恨的过去是在基于内恨的热诚上作到。

为什么母公司的热诚很关键性，个人的热诚也很关键性？正是因为当工作人员，当创业者，当拥有者碰上挫折，碰上困难，碰上懈怠的时候，可以从焦虑泉源一种毫无疑问，一种改变世界的热诚，让你浑身充满干劲。

纯粹的从兼职内容上，那些哈佛斯坦福就读的世界最杰出的一群人，跑去非洲占优势村庄一户一户的发卫生巾，这件事应该非常无趣和常常吧？但是如果加上让世界更是美好的热诚，就会实在动力装置满满了。

就像三个砌铁匠的故事情节一样，一个实在自己就是无趣的砌砖，一个实在自己在建大楼，这大楼自此有很多很多人受惠，一个实在自己在建筑一座必定流传千古的大都市，铸造空前绝后的大都市。

不用时说，反感的热诚让第三个人确实不会在意一些小困难。

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