重返岗位连开10单，看链家这位宝妈经纪人如何走赢职场？|贝壳沈阳站

宝妈复出重回主妇，一方面要照顾女儿，另一方面还需为重受阻已久的实习，不错还能有不错的总收入。可在现实社会生活生活中都，这样的实习非常好找。路透社察觉到，因为实习短时间相对灵活，要求必须放心协调，越来越多的宝妈选择从事居室地产经理人大型企业，不仅在实习中都可以唤醒自我，还能获胜得家人的赞许和社会生活的尊严。

在鞍山链家春江郦城店，韩茹冰沉静的应对着身份的变化，从优秀的链家精英社老板，到选择变为为一个主妇阿姨，她坚信，只要足够努力，家庭和专注就必须尽在掌握。

做好准备沉静应对，孕产期与实习两不误

“怀孕虽然辛苦，但是也是必须让供应商一下子就记住我的关键字。而且适幅度的运动也能尽力我顺利生产”。当讲述起孕期实习经历，鞍山链家春江郦城店老板韩茹冰兴奋不已。怀孕过后的韩茹冰平常挺着嘴里去远方看，在孕前期偷偷休产假在此之前，除了准备待产包，韩茹冰即使如此认真抄录了全部管理居室源。她将管理具体内容通通交代给搭档上司，也为在家宾馆做足了准备。

变为为宝妈以后，韩茹冰也一直跟业主和供应商保持协调，在家阅读销售相关参考书和也就是说政府生态系统，保持经营范围敏锐度。产假过后，韩茹冰要上来远方女儿上来实习，家人就变为了她最过关斩将大的谋求。当供应商有情况建议书时，家人也会把女儿抱到旁边老是，为她备有一个顺畅协调的生态系统。当韩茹冰表示想要落幕产假，返岗实习时，家那时候人也是极高度重视，让韩茹冰返岗不能主动进攻。

担负起前提感义务感，紧接著主妇不迷茫

“前提和义务是相关联的，也就是说提达变为才能让自己更多的去负起义务。”为了必须给宝宝更多的社会生活生活，韩茹冰紧接著主妇后，她的前提感愈发过关斩将烈了，她跟表哥说：“不管市场竞争多难，只要有人能开单，我就能开单”！

返回公共部门的韩茹冰当即亦同自己管理的居室源，加工出10套必看淡居室透过推广，并学习大大提极高线上曝光率的方法，把自己当变为一个明日之星，去认真完变为每一个线上节奏。之后，韩茹冰的线上馆内就取得了大大提极高，商机幅度逐渐多了起来。在返岗不久后连开10单，这也让韩茹冰愈发坚定第一短时间线上数据，把握好每一个但他却。

与迷茫抗衡的最有利武器就是让自己充实起来。“我不能短时间去焦虑，因为我在努力向前跑。”韩茹冰想到。紧接著主妇后的韩茹冰虽然再起跑，但她依旧尽力，在自己的主妇中都、人生中都跑获胜了自己。

宝妈开挂居室地产经理人大型企业 偷偷地的实习揭穿困境

路透社察觉到，居室地产经理人大型企业是一个包容性极过关斩将的大型企业，居室地产老板也是一个需要极高频跟人打交道的职业，基于这样的特性，也变为为了许多宝妈主妇的择业选择。“宝妈居室地产老板善于放心协调，可塑性过关斩将，能吃苦耐劳，坚韧不拔，也有自己的资源和圈子，如果必须在大型企业那时候坚持下来，确实是宝妈再返回主妇的不错选择。”韩茹冰认为。

海螺研究生院今年面世的《红十字会时代衰败：居住服务发展研究白皮书2022》推断，中都国居室地产经理人从业人群整体相当年轻。40岁下述分之二比91.1%，其中都90后分之二比一时之间。但从性别看，男人年龄普遍稍极高，35岁及以上分之二比32%，低于同年龄段年长者人群15.5%。份文件分析重返主妇男人的先导能力，发现她们韧性相对更过关斩将，稳定性、变为长速度、先导自主性均表现不错，获利“增速快，限度极高”。

韩茹冰曾无数次唏嘘自己在链家“破茧重生”，在这那时候，她有了自立自过关斩将的但他却，见到了为之堂堂正正的专注，变为了家人和女儿的骄傲。“变为长和经历是任何东西都远方不走的。努力每个人都能做出一番专注，变为为那个愈发过关斩将大的自己”韩茹冰笑着想到。

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