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高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

发布时间：2024-01-07

高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

只有全日制大学教育取得文凭的人才是传统意义上的干部身份，虽然现在干部身份已经取消，干部身份被公务员身份所代替，但只有全日制本科学历才能考公务员，所以，传统意义上的干部身份还是全日制大学毕业生。

: 温暖琴

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

高中毕业生，应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学，这个要视情况而定。第一种情况，如果你高中成绩很好，只是高考的时候发挥失常了，那么你可以不去选择，读学费15000的民办本科大学，你可以选择复读，但是复读的时候也有很多的不确定性，有的学生复读一年，考的很好，有的复读一年反而没有第一年考的好。第二种情况，如果你高中成绩不是很好，但是家庭经济情况还不错，那么你可以选择去读民办本科大学，虽然花一点钱，但是你得到了一个本科，民办大学学费贵的原因就是这个。从另一方面来说，学历也是非常重要的，你获得了这个本科学历，将为你以后继续提升学历创造良好的条件，再说现在很多招聘单位对学历也是特别看重的，所以这样做完全是值得的。三种情况，如果你高中成绩不是很好，家庭经济情况也不好，那么你尽可能的也去读这个学校，因为现在对大学生来说，有很多补助，在大学里面好好学，有助学金，奖学金，这些也会问你的学习提供，一些经济基础。

: love青橙柠檬

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我的亲身体会告诉我，经验能力更重要，如果再拥有更高学历当然更佳。当然，这个问题也要看在什么时候、什么单位性质，其侧重点有所不同。求职时在事业单位求职的时候学历更重要，是敲门砖，当然能力也不能太弱，高分低能在哪里都吃不开；在企业求职的时候，经验能力更重要，企业用人更看重经验能力，也就是能干活、干好活，但对学历也有基本要求。工作后工作之后，不论什么单位，都有职称评聘，这个职称就是对经验能力的评价，也是工资水平的主要依据，特别在事业单位，而且在评优评先、申报项目、干部选拔中，大多以经验能力作为主要条件，有的再辅以学历要求。也就是经验能力更重要。【总结】学历和能力是相辅相成的，两者同时拥有会让我们走的更高、更远，如果在无法或无暇提升学历的情况下，努力提高个人经验能力，是永恒不变的真理。

: jerrys77

学历对于找工作真的那么重要吗？

感谢邀请。学历真的很重要。学历是敲门砖，其次更重要的是能力，但是没有学历有些时候你连公司门都进不去。现在大学生这么普遍，一些国企大企业第一眼看看你是不是名校毕业的，要不然你连门槛都进不去

: 檬二

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历是敲门砖，就业机会取决于受教育程度。

: u_97859838

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历是否影响找工作，我觉得可以从2方面来看：一、从事什么样的职业如果是文职类、职能类或者科研类等，相对来说就对学历比较看重，而且学历大部分都是很多企业选择的标准或者敲门砖；如果你从事的是机械类、编程类、技能类等相关职业，对于学历的要求就没有那么高，只要你会这项技能，应该都能找到工作，当然，你的技能越高，工作肯定也越好。二、面试不同的企业如果是一般的中小型民营企业，面试的首先看的还是能力，而非学历；如果是国内外比较知名企业，不仅对学历有要求，对资历也有要求；对于大企业来说，现在普通本科文凭根本没什么用了，很多大公司的招聘要求直接就是211毕业，或者硕士以上学历。综上：其实随着全员教育的普遍，学历看似不重要，却也是职场人士未来升迁或工作的必备；99.9％担心学历的人，症结不在学历低，而在能力不足。很多时候，你觉得是学历堵住了你往前走的路，其实更多的是，可能你的实力和能力在别人眼里，真的不够。在大公司里，占比最多的本科生学历，其次是硕士生，专科生只有占比5%，他们一样是凭着自己的努力和实力，在学历中杀出了重围。

: yaoqin530

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

现在的招聘均看第一学历，最初你念的哪所本科，是普通，211，985，至关重要，起点是普通，后念211或985研究生，那也不行。你起点低

: placy

花时间金钱和精力提升学历值得吗？

值得。不要相信什么“读书无用论”，那些没有读书而成功的都是小概率事件，是“幸存者偏差”。很多人人云亦云，被别人牵着鼻子走，是万万不可取的。比如拿那些小概率事件做例子，说“我哪个初中同学，初中毕业就没读书了，现在年薪百万，大学毕业生都给他打工。”要知道，不排除有这样的人，但是能有几个？而且这过程因为没有学历要花费比常人更加加倍的努力你又如何看到？学历是敲门砖这个不用说了，你去公司应聘，你说“我没有文凭，但是我有能力，请相信我。”HR问:“那请问你怎么证明你有能力呢”……你哑口无言。学历和文凭是一张纸，是一张证明你可以你有能力的一张纸，因为没有哪个公司会让你先到岗位试一试的，公司的业绩运营不会是为了证明你是否有能力的试验品。最后，相信“学历文凭没有用”的，基本都是没有学历的，只有你站到了这个高度，你体验了学历，你才有资格去评价它有没有用，否则都是空话。

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